Wielu psychologów i trenerów twierdzi, że liderem mogą zostać tylko ci, którzy mają zdolność samoorganizacji i są systematyczni. Czy to naprawdę? Czy każdy może zostać liderem? Jakie cechy musisz do tego rozwinąć? Przedsiębiorca i trener biznesu Veronika Agafonova odpowiada na te pytania.
Kim jest lider? To ten, kto dokonuje własnego wyboru i nie przerzuca odpowiedzialności na innych. Liderzy nie rodzą się, są stworzeni. Więc od czego zaczynasz?
Przede wszystkim musisz zdać sobie sprawę, że Twoja przeszłość nie determinuje Twojej przyszłości. Nie ograniczaj się do ludowej mądrości „tam, gdzie się urodziłeś, przydała się”: jeśli pochodzisz z rodziny robotniczej, wcale nie oznacza to, że nie będziesz w stanie wznieść się na wyżyny. Prawdziwy lider wie, że bez względu na to, co wydarzyło się w przeszłości, wszystko można osiągnąć.
Po drugie, ważne jest, aby wziąć odpowiedzialność za wszystko, co dzieje się w twoim życiu. Błędem jest myślenie, że są rzeczy, na które nie można wpływać, bezcelowe jest obwinianie środowiska za swoją porażkę. Nawet jeśli agresja skierowana jest na lidera, rozumie on, że to jego wybór, aby znaleźć się w takiej sytuacji. Nie jest zależny od okoliczności, jest w stanie powstrzymać agresję już teraz i nie popadać w podobne sytuacje w przyszłości. To w jego mocy jest zdecydować, jaką postawę zaakceptować, a co nie.
Robienie list „co potrzebuję, aby być całkowicie szczęśliwym” jest w porządku, ale powinny być adresowane do Ciebie.
Po trzecie, powinieneś wreszcie zrozumieć, że twoje szczęście jest twoim i tylko twoim zadaniem. Nie musisz czekać, aż inni spełnią twoje pragnienia, jak to często bywa w relacjach rodzinnych. Robienie list „co potrzebuję, aby być całkowicie szczęśliwym” jest w porządku, ale powinny być adresowane do siebie, a nie do współmałżonka, krewnego czy kolegi. Lider tworzy listy życzeń i samodzielnie je realizuje.
Moją pierwszą działalnością była szkoła muzyczna. Spotkałem w nim wielu dorosłych, którzy cierpieli, że w dzieciństwie nie byli posłani na naukę gry na tym czy innym instrumencie, narzekali na to przez całe życie, ale przez długi czas nie robili nic, by spełnić swoje marzenia. Pozycja lidera: Nigdy nie jest za późno na pierwszy krok.
Styl życia lidera
Lider myśli, że nie wie wszystkiego. Nieustannie próbuje nowych rzeczy, uczy się, rozwija, poszerza horyzonty i wpuszcza do swojego życia nowych ludzi i świeże informacje. Przywódca ma nauczycieli i mentorów, ale nie podąża za nimi ślepo, nie postrzega ich słów jako ostatecznej prawdy.
Uczestnictwo w szkoleniach jest możliwe i konieczne, ale zdecydowanie nie warto podnosić trenerów do rangi guru i nie uważać wszystkiego, co mówią, za absolutną prawdę. Każda osoba może popełniać błędy, a metoda, która jest skuteczna dla jednej osoby, może wcale nie być podobna do innej.
Lider ma opinię w każdej sprawie, słucha zaleceń innych osób, ale sam podejmuje decyzję.
Talent i motywacja
Czy potrzebujesz talentu, aby być liderem? Prawdziwy przywódca nie zadaje takiego pytania: talent to coś, co jest nam dane z natury i jest przyzwyczajony do bycia u steru swojego życia. Lider wie, że ważniejsza jest motywacja, umiejętność jasnego zrozumienia tego, czego chcesz i działania z pełnym zaangażowaniem, aby to osiągnąć.
Jeśli ktoś nie zorganizuje się, aby coś osiągnąć w biznesie lub w pracy, po prostu nie ma wystarczającego pragnienia. Każdy z nas może być zorganizowany w biznesie, którego naprawdę potrzebuje. Fenomen przywództwa polega na wyborze priorytetów i tworzeniu porządku. A najważniejsze jest prawidłowe zrealizowanie się w tym.
Pozostaje tylko zakochać się w stanie niepewności i ryzyka, bo bez nich rozwój jest niemożliwy.
Wielu z nas nie lubi chaosu i nieprzewidywalności, wielu boi się nieznanego. Jesteśmy tak zaaranżowani: zadaniem mózgu jest chronić nas przed wszystkim nowym, tym, co potencjalnie może nam zaszkodzić. Lider podejmuje wyzwanie chaosu i nieprzewidywalności i śmiało wychodzi ze swojej strefy komfortu.
Nie ma dokładnego planu, jak zostać jutro milionerem: biznes i inwestycje zawsze stanowią ryzyko. Możesz zarobić, ale możesz wszystko stracić. To jest główna zasada świata wielkich pieniędzy. Dlaczego są pieniądze — nawet w miłości nie ma gwarancji. Pozostaje tylko zakochać się w stanie niepewności i ryzyka, bo bez nich rozwój jest niemożliwy.
Organizacja życia i biznesu
Lider nie płynie z prądem — sam organizuje swoje życie. Decyduje o tym, ile i kiedy pracować oraz tworzy wartość dla swoich klientów. Wyraźnie widzi cel końcowy — wynik, który chce osiągnąć — i znajduje ludzi, którzy mogą mu pomóc. Lider nie boi się otaczać silnymi profesjonalistami, nie boi się konkurencji, bo wie, że kluczem do sukcesu jest silny zespół. Lider nie jest zobowiązany do zrozumienia wszystkich niuansów, może znaleźć tych, którym można to powierzyć.
Najtrudniejszym zadaniem jest wzięcie odpowiedzialności i zorganizowanie swojego życia w taki sposób, aby prowadziło do zamierzonego rezultatu. Trudne, ale wykonalne.