psycholog wojskowy

Psycholog wojskowy to stanowisko w armii wprowadzone w 2001 roku dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej, obowiązkowe dla każdego pułku.

Zadania psychologów wojskowych

• Dobór podchorążych i rekrutów do różnych rodzajów wojsk z uwzględnieniem specyfiki spraw wojskowych. Rozwój metod selekcji.
• Poprawa psychologicznej gotowości bojowej personelu i jednostek.
• Poprawa interakcji międzyludzkich w wojsku.
• Organizacja efektywnej działalności personelu wojskowego.
• Pomoc w przezwyciężaniu ciężkich stanów psychicznych charakterystycznych dla walczących.
• Pomoc w adaptacji do życia cywilnego dla emerytowanych wojskowych.

Obowiązki psychologa wojskowego są złożone i zróżnicowane. W czasie pokoju powołana jest do rozwiązywania problemów badania cech psychologicznych personelu wojskowego, zespołów wojskowych, psychologicznego zapewnienia gotowości bojowej, wyszkolenia bojowego, służby bojowej, dyscypliny wojskowej w jednostce wojskowej, zapobiegania negatywnym zjawisk psychologicznych w jednostkach wojskowych, udzielanie pomocy personelowi wojskowemu w rozwiązywaniu ich problemów psychologicznych itp. W czasie wojny pełni funkcję bezpośredniego organizatora całego systemu psychologicznego wsparcia działań bojowych pułku (batalionu).

Z listy obowiązków psychologa wojskowego widać, że różni się on od psychologów cywilnych wszechstronnością swoich działań zawodowych. Jeżeli w dziedzinach cywilnych psychologa uważa się za specjalistę o dość wąskim profilu, działającego w ramach określonej specjalizacji, to uwarunkowania działalności psychologa wojskowego wymusiły na autorach zbudowanie modelu specjalisty obejmującego większość istniejących typów działalności zawodowej psychologów: psychodiagnostyka, psychoprofilaktyka i psychohigiena, trening psychologiczny, rehabilitacja psychologiczna personelu wojskowego, socjopsychologiczna readaptacja kombatantów, psychologiczne przeciwdziałanie nieprzyjacielowi, poradnictwo psychologiczne dla personelu wojskowego i jego rodzin, grupowa praca diagnostyczna i korekcyjna. W istocie psycholog wojskowy jest zmuszony łączyć podstawowe kompetencje psychologa diagnostycznego, psychologa społecznego, psychologa klinicznego, psychoterapeuty, psychologa pracy i właściwego psychologa wojskowego. Jednocześnie pełni dwie różne role — psychologa-badacza i psychologa-praktyka.

Przejście kursu psychoterapii dla psychologa wojskowego nie jest konieczne, ponieważ funkcje psychoterapeutyczne nie są mu przypisane. Pod tym względem psychologowie wojskowi mają mniej wyraźny „syndrom wypalenia zawodowego”.

Podstawy organizacyjne działalności psychologa pułkowego.

Godziny pracy są określone w obowiązujących dokumentach od 8.30 do 17.30, ale w rzeczywistości trzeba pracować znacznie więcej. Działalność psychologa odbywa się na terenie całego pułku. Psycholog podlega zastępcy dowódcy pułku do pracy wychowawczej i nie ma własnych podwładnych. Za wypełnienie obowiązków określonych w dokumentach odpowiada psycholog (patrz wyżej). Wynagrodzenie jego pracy uzależnione jest od stażu pracy, stopnia wojskowego, do dobrej pracy zachęca składanie podziękowań, wręczanie listów, awans. Sam psycholog określa cele swojej działalności, sam planuje swoją pracę, podejmuje decyzje, ale wszystko to koordynuje z wyższymi urzędnikami. Jest to konieczne, ponieważ organizacja wojskowa (pułk, dywizja) żyje we własnym reżimie, którego psycholog nie powinien naruszać.

Jak psycholog wojskowy rozwiązuje swoje zadania zawodowe? Co powinien wiedzieć, umieć zrobić, jakie cechy indywidualne i osobiste mogą przyczynić się do sukcesu w jego pracy?

Psycholog bada rodzaje pracy personelu wojskowego, sytuacje jego życia służbowego i codziennego, obserwuje zachowanie personelu wojskowego, przeprowadza badania, ankiety dla personelu, prowadzi z nim rozmowy. Zebrane informacje są analizowane. Sam psycholog izoluje problemy, nakreśla sposoby ich rozwiązania, opracowuje propozycje udzielenia pomocy psychologicznej. Psycholog planuje i prowadzi działania na rzecz profesjonalnej selekcji psychologicznej personelu (w tym przypadku powołuje się na zarządzenie Ministra Obrony Federacji Rosyjskiej „Wytyczne doboru zawodowego w Siłach Zbrojnych Federacji Rosyjskiej” nr 50, 2000). W razie potrzeby musi zorganizować „Ośrodki pomocy psychologicznej”, przeprowadzić konsultacje. Szczególną formą działalności są rozmowy z oficerami, chorążami i sierżantami z prelekcjami, miniszkoleniami, informacjami operacyjnymi. Psycholog musi też biegle pisać, bo musi składać sprawozdania wyższym urzędnikom, pisać sprawozdania z wykonanej pracy. Jako zawodowiec psycholog wojskowy musi orientować się w literaturze naukowej i psychologicznej, w metodach i procedurach badania. Jako wojskowy musi posiadać specjalną wiedzę wojskową, jaką zapewnia szkolenie w specjalności VUS-390200 (dokumenty regulaminowe, karta Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej itp.). Ponadto psycholog pułkowy musi być biegły w nowoczesnych technologiach informatycznych (Internet, programy tekstowe i komputerowe). W przypadku konsultacji indywidualnych, wystąpień publicznych i pracy z małymi grupami ważne jest, aby psycholog wojskowy posiadał umiejętności oratorskie, organizacyjne i pedagogiczne oraz metody oddziaływania psychologicznego.

Praca psychologa wojskowego wiąże się z częstymi zmianami rodzajów i przedmiotów działalności. Tempo pracy jest wysokie, konieczne jest wypełnienie dużej ilości dokumentów w warunkach presji czasu, wymagana jest duża koncentracja uwagi, aby uniknąć błędów. Praca wymaga długoterminowego przechowywania informacji w dużych ilościach. Operacyjne powielanie informacji dotyczy wąskiego zakresu zagadnień. Działalność psychologa często wiąże się z wolicjonalną regulacją stanu emocjonalnego. Ponieważ w chwili obecnej poziom wiedzy psychologicznej całej populacji nie jest wystarczająco wysoki, psycholog może mieć sprzeczności, fakty niezrozumienia ze strony kierownictwa, musi umieć „uczynić się zrozumiałym”, akceptowany, musi być w stanie oprzeć się nieporozumieniom i sprzeciwom innych ludzi. Praca psychologa jest formalnie jasno uregulowana i koniecznie uzgadniana z kierownictwem, ale wykonywane przez niego zadania mogą być unikatowe, nieustandaryzowane. Błędy psychologa w wykonywaniu obowiązków nie pojawiają się od razu, ale konsekwencje mogą być katastrofalne dla całego personelu.

Jak zostać psychologiem pułkowym?

Kandydat na to stanowisko musi być zdrowy (zgodnie ze standardami dla osób odpowiedzialnych za służbę wojskową), musi mieć wykształcenie wyższe w specjalności VUS-390200, które jest zapewniane przez uczelnie wojskowe, oraz przejść 2-3 -miesięczny staż. Specjalność tę mogą również opanować studenci uczelni cywilnych, studiujący równolegle z głównym wydziałem na wydziałach wojskowych. Formy dokształcania: kursy dodatkowe, kształcenie drugie w dziedzinach pokrewnych (poradnictwo personalne, psychologia pracy, psychologia społeczna).