Surowa prawda o sukcesie, o której się nie mówi

Nie każdy odnosi sukcesy w życiu. Można pracować latami bez dnia wolnego i wciąż ledwo wiązać koniec z końcem, zdobyć trzy dyplomy studiów wyższych i nie robić kariery, pisać kilkanaście biznesplanów, ale nie uruchamiać ani jednego startupu. Jaka jest różnica między ludźmi sukcesu a zwykłymi śmiertelnikami?

1. Wierzą, że sukces jest nieunikniony.

Można uwierzyć, że faworyci fortuny początkowo mieli coś, czego my sami nie mamy: talent, pomysły, zapał, kreatywność, specjalne umiejętności. To nie jest prawda. Wszyscy ludzie sukcesu idą do sukcesu poprzez błędy i straty. Nie poddawali się i próbowali dalej. Jeśli chcesz osiągnąć wybitne rezultaty, przede wszystkim przestań porównywać się z innymi. Wybierz cel i zmierz się ze swoimi postępami w jego realizacji.

2. Dokonują własnych wyborów.

Możesz czekać latami na uznanie, wybór lub awans. To nie jest konstruktywne. Dzisiaj, dzięki internetowi i mediom społecznościowym, możliwości zaprezentowania swojego talentu są praktycznie nieograniczone. Możesz dzielić się swoją muzyką bez niczyjej pomocy, tworzyć i promować własne produkty oraz przyciągać inwestorów.

3. Pomagają innym

Nasz sukces jest powiązany z sukcesem innych. Wysokiej klasy menedżerowie pomagają podwładnym zdobywać nową wiedzę i uruchamiać ciekawe projekty, a w efekcie osiągać zamierzone cele. Dobry konsultant odnosi sukces, pomagając klientom w rozwiązywaniu ich problemów, ale firmy odnoszące sukcesy wytwarzają właściwe produkty i zapewniają doskonałą obsługę klienta. Wspierając innych zbliżasz się do własnego sukcesu.

4. Wiedzą, że wygrywa najbardziej cierpliwy.

Paradoksalnie ten ostatni może być zwycięzcą. Dzieje się tak, gdy konkurenci tracą nerwy i odchodzą, poddają się, zdradzają swoje zasady i zapominają o swoich wartościach. Zawodnicy mogą być mądrzejsi, lepiej wykształceni, bogatsi, ale przegrywają, ponieważ nie mogą dobiec do końca.

Czasami warto zrezygnować z pomysłów i projektów, ale nie możesz zrezygnować z siebie. Jeśli wierzysz w to, co robisz, nie poddawaj się.

5. Robią to, czego inni nie chcą robić.

Ludzie sukcesu idą tam, gdzie nikt nie chce i widzą możliwości tam, gdzie inni widzą tylko trudności. Czy przed nami są tylko dziury i kolce? Wtedy idź przed siebie!

6. Nie łączą się w sieci, budują prawdziwe relacje.

Czasami networking to tylko gra liczbowa. Możesz zebrać 500 wizytówek na różnych imprezach i zaprzyjaźnić się z 5000 znajomych w sieciach społecznościowych, ale to nie pomoże Ci w żaden sposób w biznesie. Potrzebujesz prawdziwych kontaktów: ludzi, którym możesz pomóc i którzy Ci ufają.

Kiedy coś robisz, nie skupiaj się na tym, co w końcu dostajesz, ale na tym, co możesz dać innym. To jedyny sposób na zbudowanie prawdziwej, silnej i trwałej relacji.

7. Działają, nie tylko rozmawiają i planują

Strategia nie jest produktem. Sukces osiąga się nie poprzez planowanie, ale poprzez działanie. Rozwiń pomysł, stwórz strategię i jak najszybciej wydaj produkt. Następnie zbieraj opinie i ulepszaj.

8. Wiedzą, że na przywództwo trzeba zapracować.

Prawdziwi liderzy inspirują, motywują i sprawiają, że ludzie czują się docenieni. Liderzy to ci, za którymi podąża się nie dlatego, że muszą, ale dlatego, że chcą.

9. Nie postrzegają sukcesu jako zachęty.

Robią to, w co wierzą i pracują do granic swoich możliwości, nie dlatego, że ktoś im powiedział, że dostaną pieniądze i uznanie. Po prostu nie wiedzą jak.

O autorze: Jeff Hayden jest mówcą motywacyjnym.