„Jednym z najbardziej zapierających dech w piersiach widoków na świecie jest oglądanie pracy Mistrza, bez względu na to, co robi. Maluje obraz, odcina mięso, czyści buty, to nie ma znaczenia. Kiedy człowiek wykonuje pracę, dla której się urodził, jest wspaniały. — Boris Accountin
| dobry trener | Świetny trener | Uwagi* |
Zarabia na życie | Uważa swoją pracę za cel i misję | |
Rozwija się w swojej pracy | Uważa, że ważne jest, aby przyczyniać się do rozwoju ludzi | |
Stara się wykazać swoje doświadczenie i możliwości | Dążenie do uwolnienia potencjału Klienta* | Skoro Wielki Trener przeszedł już ścieżkę Dobrego Trenera, nie ma |
Zdobywa dalsze doświadczenie w swojej obecnej praktyce | Wykorzystuje każdą okazję do podnoszenia swoich kompetencji* | Uczy się od swoich uczniów, m.in. |
Drogo płaci za swoje usługi, bo zna swoją wartość | Drogi za swoje usługi, bo zna ogrom rezultatu, jaki można osiągnąć z jego pomocą | |
Działa online, gdzie koszty są niższe | Działa tam, gdzie możliwe jest osiągnięcie większych rezultatów dla Klienta | |
Utrzymuje swoje doświadczenie trenerskie w tajemnicy | Aktywnie dzieli się swoimi technologiami, komunikuje się z ludźmi o podobnych poglądach | |
Wykorzystuje istniejącą jakość i sprawdzone produkty | Stale rozwija nowe unikalne produkty, aby realizować cele swoich Klientów* | Pod warunkiem, że nie ma istniejących rozwiązań do rozwiązania problemu |
Wykorzystuje techniki oratorskie i aktorskie, aby być jasnym, interesującym, wyróżniać się | Wykorzystuje techniki umiejętności oratorskich i aktorskich do rozwiązania problemu Klienta | |
Dąży do stworzenia przyjaznego dla środowiska środowiska w celu poprawy zarządzania grupą | Dąży do stworzenia przyjaznego dla środowiska środowiska, aby uwolnić potencjał Klienta | |
Jeśli pojawi się prośba o szkolenie, której nie ma w profilu Trenera, szybko podniesie on swoje kompetencje i zrealizuje projekt | Jeśli pojawi się prośba o szkolenie, której nie ma w profilu Trenera, zarekomenduje kolegę, który specjalizuje się w temacie | |
Pisze artykuły, aby stać się sławnym | Pisze artykuły, aby zmieniać życie ludzi na lepsze | |
Stosuje się do planu treningowego, ponieważ zapewnia zgodność rzeczywistego programu z zadeklarowanym | Dokonuje zmian w programie po drodze, na podstawie zmienionych danych wejściowych podczas treningu, w celu uzyskania maksymalnego rezultatu | |
Trener — tylko w klasie, inne konteksty — inne role | Zawsze coach w każdej sytuacji* | Zawsze i we wszystkim Coach stwarza ludziom możliwość ujawnienia swojego potencjału w każdej sytuacji życiowej, nie tylko na treningu |
Pracować, by żyć | - |