Jedną z opcji jest dość trudny demontaż. W roli lidera występuje NI Kozlov.
video download
Przygotowany demontaż to trudny obowiązek seniora w stosunku do młodszych, lidera wobec pracowników. Jeśli pracownik dokonał poważnego i (jak się wydaje) nie przypadkowego przebicia, nie rozumiejąc, co robi, potrzebny jest tutaj demontaż. Ale dobra rozgrywka to przygotowana rozgrywka, która zapewnia kontakt i zrozumienie między wami. Przygotowany demontaż to szczegółowa analiza tego, co się wydarzyło, „naprawianie błędów”, gdy jest jednocześnie krytyka (konstruktywna), szkolenie i edukacja.
Demontaż nie jest łatwym zadaniem, istnieje duże niebezpieczeństwo zaaranżowania i popadnięcia w konflikt lub po prostu w puste i ciężkie napięcie. Chociaż nie ma wystarczającego doświadczenia, lepiej nie dać się ponieść rozgrywkom, a w każdym razie najlepszy stosunek negatywnych i pozytywnych w interakcji wynosi 1 do 7. W tym przypadku niech będzie siedem pozytywnych sytuacji na jedno wyłożenie kart : pomoc, okazanie współczucia i szacunku, wdzięczność…
Kurs obejmuje 6 lekcji wideo. Zobacz >>